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社長インタビュー

エムイーPLUS埼京のテーマは「愛」です

エムイーPLUS埼京 代表取締役 社長

高橋 美紀

MIKI TAKAHASHI

未経験の仕事を通して成長したかった
前職は不動産とも営業とも全く違う分野でしたが、自分自身を成長させたいという思いから転職を決意し転職先を探していた中、「社長の席ゆずります!」というインパクトのある言葉に惹かれ説明会に参加しました。会長のお話を聞き、性別に関係なく評価してくれる社風に魅力を感じ、未経験の職種と営業という仕事を通して成長できる場所だと思い入社を決意しました。
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お客様の為に頑張った分感謝される仕事
営業の頃は「担当が高橋さんで良かった。ありがとう!」とお客様に言って頂けることが嬉しく、お客様の為に頑張った分感謝される、本当にやりがいのある仕事だと感じていました。社長になった今は、社員が楽しそうに仕事をしている姿をみることと、「エムイーPLUS埼京に入社して良かった」と社員に言ってもらえることがやりがいにつながっています。たくさんの社員がいればそれだけ色々な考え方があり、どう育てるか、どう接するかの答えがないというところが難しくもあり、まただからこそ面白いとも思います。一人一人が日々成長している姿が見えるとき、一人でできなかった新人が後輩に教えている姿、自分のことのように他人を思いやる姿を見たとき、この会社は成長しているんだと実感します。社員一人一人の成長が会社の成長。社長として、一人一人大切に、しっかり育てていきたいと思っています。
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会社を大きく成長させることが恩返し
エムイーPLUS埼京(旧:メディア・ネット)はMEグループの1号店として、2003年に誕生しました。 その原点ともいえるメディア・ネットを継いだのが、グループ初の女性社長である私です。不動産業未経験、営業も未経験で入社し、わずか2年半で課長に昇格し、今では社長職まで任せていただいていることには、「感謝」の一言です。未経験の私を叱咤激励しながら成長させてくれた上司。悩みを聞いてくれて励ましてくれた同期、困った時に助けてくれた後輩、そしていつも大きな夢を与えてくれる会長。すべての人に感謝の気持ちがあふれています。会社を大きく成長させることが恩返しだと思っています。
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社員が幸せでなければ会社は成り立たない
エムイーPLUS埼京のテーマは「愛」です。会社は社員を愛し、社員は仲間と家族を愛し、すべてに愛がある会社にしたいです。会社の理念でもある「全社員の幸せを追求し、全社員の人間性を高める」これがもっとも大切だと私は思っています。社員が幸せでなければ会社は成り立ちません。自分の幸せであったり家族の幸せであったり、そのためにみんな働いているから、ここを追求するのが会社の仕事だと思っています。ただ自分の幸せだけではなく、人間性を高めることにより周りのみんなも幸せにできると思います。他の人も幸せにできるような会社を全員で作っていきたいと考えています。
MEグループはこれから大きく成長します。どの企業よりも「チャンス」があります。「社長なんて・・・」と思わないで下さい。私自身もMEグループだからこそ成長し、そして社長になれたのです。これから更に飛躍するMEグループには、あなたの力が必要です!チャンスと愛のあるMEグループは熱い気持ちのあるあなたの応募を待っています!
高橋 美紀
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西原 実
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萩原 邦彦
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春木 寿夫
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大和田 慎一
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齊藤 真太郎
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安田 善洋
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