ME Group
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社長インタビュー
入社6年で女社長。ついこの前までは主婦でした。

急成長を続ける
会社は熱く無かった。
熱すぎた!

MEマイホーム計画埼京 代表取締役社長

萩原 邦彦

KUNIHIKO HAGIWARA

時は2010年。業界内で「すごい会社があるぞ!」っていう噂が広がっていた。実は以前同じ職場だった同僚がME Groupで働いていたので入社したいと相談した。知り合いだからといって「どうぞ」ではなくME Groupのビッグなビジョンに共感できるか尋ねられた。話を聞いて、熱い。これは熱すぎると思った。そこから私の人生が変わり始めた。世の中に「急成長をし続ける会社」など、ほんの一握りの中ME Groupがこれだけ急激に成長している理由としては、本気で従業員の満足度UPを考えている。労働時間の短縮、基本的には残業もなし。年間休日120日も導入し従業員を大切にすることの1つ1つを実践している。人生は楽しく生きたい。でも働く職場がその環境でないとしたらそれだけで不幸になる。そう思う今日この頃・・・。

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人は100点を欲しがります
世の中には100点満点のものはありませんが、人は100点満点のものを欲しがります。特に数千万円もする不動産の場合、簡単には妥協できずに100点の不動産を求めます。 1から100まですべてのご要望を満たすのは非常に難しい。それでも、家が欲しい。そんなお客様の想いに向き合い、多くの不動産をご案内し見学して頂く中で、100点の物件はない事をご理解いただき、御予算内の一番希望に近い不動産をご購入頂く事のうれしさはこの仕事の醍醐味です。そして、毎年行われるMEグループの年次総会のステージから見る光景は圧巻で、このグループは凄い人数のグループなのだと実感します。また、毎年凄い数の新人の入社もあり、その都度グループの成長を感じます。
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MEグループの中核をなす存在であり続ける
社長の仕事は会社を経営すること。というのはもちろんですが、私は「社員を幸せにすること」だと考えています。数多くの社員たちのこれからの人生を良くするのも悪くするのも、自分の舵の取り方次第。社員とその家族がみんな幸せになれるよう、絶対に成功させてやるぞ!という思いと、MEグループの社長のひとりという責任感を持って日々社長業に奮闘しています。強豪ひしめく不動産仲介企業の中に於いて、いま中堅企業となりつつあるMEグループ。私はこのグループの中核をなす存在であり続けたいと思っています。昨今の不動産業界の動向に惑わされることなく、ただひたむきに地域圧倒的№1の対価・利益を作り出し、お客様を幸せに、そして社員とその家族を幸せにしていきます。MEグループは、今までも計画通り、これからも計画通りです。高い志を持って、MEグループが一日も早く「”日本を代表”する不動産企業」になるように一緒に会社を作っていきましょう!
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高橋 美紀
高橋 美紀
西原 実
西原 実
小畑 順嗣
小畑 順嗣
春木 寿夫
春木 寿夫
中根 正博
中根 正博
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