Daichi Sato
佐藤 大地
不動産コンサルティング職
エムイーPLUS横浜 課長
佐藤 大地Daichi Sato
「社長募集」の文字がきっかけでした
もともとは、全く違う業界を志望していました。そちらの業界の就活が一通り終わり、一段落していた大学4年生の夏に、ふと就活サイトを見ていた所、導くようにウェブサイトの一番上に「社長募集」の文字がなんとなくクリックしてみると会社のビジョンや将来性が隅々まで記載されていました。何より、社員を一番に考えている社風に惹かれ、不動産業界では珍しい、長く続けられる会社と聞いた時は驚きました。さらに、だれもが平等に評価される。自分が成長できる環境が全て整っていると感じ、ここなら自分の人生において挑戦できると思い、説明会からたった10日でサインをしました。
「あのME Group」で働く責任感と自覚
当初は創業20年のME Group。たった14年でこれだけの業績を残す企業は類を見ないと思っていた入社前。いざ入社してみると、まさに想像通りでした。取引先にも「あのME Groupさんですか」「どうやってあれだけの業績を出しているんですか?」など、会社名を名乗るだけで不動産業界でも一目置かれる。そんな会社で自分は仕事をしているんだという責任感と自覚を自然と持つようになりました。想像と違ったのは、社長との距離が近い事。ME Groupは毎日社長とも顔を合わすため、自分を奮い立たせる良い刺激になり、ましてや社長自ら話しかけて下さるので、じかに話す機会も多い。もちろん、1対1の相談事にも真剣に答えてくれる。そんな会社はここだけです。お客様の喜ぶ顔を見ることや楽しく仕事ができることなど、やりがいは挙げればキリがありません。とにかく楽しく仕事をすること。それは、自分が仕事をするにあたって最も大事なことだと思います。自分が楽しくしていれば周りも楽しくなる、そう気付かされました。ただ、不動産という金額も大きくお客様の人生を変える仕事なので、新卒だからと許されることはありません。しかし、先輩や課長が気兼ねなくサポートして下さるので、思い切って仕事が出来ています。