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管理職インタビュー

まずは課員の幸せ、次は社員と共に成長していくことが私の目標です

ME不動産東葛 課長

久保 康治

YASUHARU KUBO

営業未経験の不安が面接で無限の可能性と希望に変わり
以前はトラックの運転手をしており、収入が安定せず生活が相当苦しい状況でした。そこで転職を考え、求人を探していたところ非常に興味深い広告を見つけました。それが私とMEグループとの最初の出会いです。私は営業が未経験だったので沢山の不安を抱えていましたが、面接で話を聞いたところ、その不安が無限の可能性と希望に変わり、MEグループへの入社を決意しました。
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日々自分の考え方とは全く違う新しい発見があり
この仕事では収入以外に得られる財産が沢山あります。それは、多くのお客様と接し、お話しすることで得る事ができるものです。お客様はそれぞれ様々な職種、ご家族構成、特に価値観は皆様一人一人違います。「一生のお買物」であるお住まい探しのお手伝いということもあり、お客様も本音でぶつかってきてくださいます。日々自分の考え方とは全く違う新しい発見があり、自信の成長を実感しております。逆に「お客様の本音の部分」を聞き出すことはそう簡単にできることではなく、今も勉強中です。 結婚を間近に控えたお客様のお住まい探しをお手伝いさせていただいた際、苦労の末お二人にとって最高の物件を見つけ出し、気に入っていただくことができました。ご両親様にもご内覧いただいた際、「2人の門出にとって最高の物件を紹介してくれてありがとう!」と感謝のお言葉をいただけ、私自身も非常に嬉しかった思い出があります。その後、ご新居でのバーベキューへのお誘い、結婚式の際のお写真を送っていただいたりと、現在でも良いお付き合いをさせていただいており、この仕事をしていて特に嬉しい出来事です。
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皆が働きやすくなるためにはどうしたら良いか
私は入社後、2年で課長に昇進するまで営業職として走り続けてきました。その間、常に意識していたことは、「自分の立ち位置」です。売上を上げる事はもちろんですが、周りの仲間たちとの関係を意識して日々仕事をしてきました。その中で自分の場所を作るサポートをしていただいた当時の課長には今も深く感謝しています。その後、その課長、つまりは現社長に管理職を任せていただき、そこからまた日々勉強の毎日を送っています。課員の為に出来る事は何か、もっと皆が働きやすくなるためにはどうしたら良いか。常に考え、意識するように心がけております。
課員の為に何ができるかを常に考える
私の目標は、MEグループの社長になること、この一点です。今の私は課員の為に何ができるかを考えていますが、課員の幸せは私の幸せにも直結してくるものです。それが達成できた時、その時こそ「課員の為」から「社員全員の為」にステップアップできる時だと思います。まずは課員の幸せ、次は社員と共に成長していくことが私の目標です。 MEグループは急成長を遂げており、大きなビジョンがある企業です。そして更なるステップアップの為には皆さんの力が必要です。皆さんも一緒に大きな夢に向かって頑張りましょう。
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