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募集要項

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募集要項

募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・既卒者
募集人数

約100名

  • 普通自動車免許必要

    不動産コンサルティング職：70名
    住宅インテリアコンサルティング職：10名
    住宅施工技術職：5名
    リフォーム・リノベーションコンサルティング職：3名
    保険コンサルティング職：4名

  • 普通自動車免許不要

    IT・WEBコンサルティング職：5名
    本社総合職 ：4名
募集職種
・分野

  • 不動産コンサルティング職

    ・エムイーPLUS埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩15分

    ・ME不動産埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅または「蕨」駅

    ・ME不動産東葛
    JR武蔵野線・千代田線・常磐線「新松戸」駅徒歩1分

    ・エムイーPLUS城東
    つくばエクスプレス「六町」駅徒歩5分

    ・エムイーPLUS町田
    小田急小田原線「町田」駅徒歩15分

    ・MEマイホーム計画京葉
    東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満」駅

    ・MEマイホーム計画町田
    横浜線「古淵」駅または「淵野辺」駅

    ・MEマイホーム計画所沢
    西武池袋線「狭山ヶ丘」駅東口徒歩10分

    ・ME不動産千葉
    千葉都市モノレール1号線「栄町」駅

    ・ME不動産厚木
    小田急小田原線「本厚木」駅北口徒歩6分

    ・ME不動産西東京
    西武新宿線「田無」駅北口徒歩3分

    ・エムイーPLUS横浜
    相鉄本線「三ツ境」駅北口徒歩4分

    ・エムイーPLUS多摩
    JR中央本線・中央線快速「国分寺」駅南口徒歩6分

  • 住宅施工・技術職

    ・ME建設
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

  • リフォーム・リノベーションコンサルティング職

    ・ME style埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

  • 住宅インテリアコンサルティング職

    ・ME style埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

    ・ME style東葛
    JR武蔵野線・千代田線・常磐線「新松戸」駅

    ・ME style町田
    JR横浜線「古淵」駅または「淵野辺」駅

  • 保険コンサルティング職

    ・ME不動産埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅または「蕨」駅

  • IT・WEBコンサルティング職

    ・MEプロモーション
    東京メトロ南北線「本駒込」駅徒歩1分

  • 本社総合職

    ・MEホールディングス
    JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅徒歩2分

  • 取締役（社長）募集

    上記従業員より選出

待遇・勤務

基本給

  • 全職種共通（全店共通）

    初年度/230,625円（固定残業35時間分48,725円を含む）
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 管理職

    不動産コンサルティング職／月給38万円
    IT・WEBコンサルティング職／月給38万円

  • グループ会社役員

    業績による（目安年収：1,500万円前後）

  • グループ本社役員

    責務及び業績による

※事業所により多少異なる場合があります。
モデル
年収例

営業職・管理職ともに不動産コンサルティング職を事例として掲載

  • 営業職

    年収405万円／23歳／入社1年
    年収530万円／26歳／入社3年
    年収620万円／32歳／入社4年

  • 管理職

    年収890万円／36歳
    年収740万円／31歳

  • グループ各社社長及び本社役員

    年収1,400万円／32歳
    年収2,200万円／38歳

※事業所により多少異なる場合があります。
諸手当 ・通勤手当　最大15,000円／月
・扶養手当・住宅手当　合わせて最大10,000円／月
・ドレスアップ手当／月5,000円(3か月分をまとめて支給)
・資格手当
・役職手当
・超過勤務手当
昇給 年1回、4月昇給予定
賞与 年2回、会社規定に基づく査定、および業績給
休日
・休暇

  • 不動産コンサルティング職、住宅インテリアコンサルティング職、住宅施工・技術職、
    リフォーム・リノベーションコンサルティング職、保険コンサルティング職

    週休2日（毎週火～木曜日間での2連休（各自個別選択制）／月）
    ※土日祝祭日の取得も可。ただし日数制限あり。

  • IT・WEBコンサルティング職

    完全週休2日（毎週土曜日・日曜日）
    ※祝祭日は会社年間カレンダーによる

  • 本社総合職

    完全週休2日（曜日は業務により異なる）

  • 以下全店共通

    ・年間休日120日（以下休暇を含む）
    ・ゴールデンウィーク（5日前後）
    ・夏季休暇（7日前後）
    ・年末年始（10日前後）
    ※毎年日程調整を行うため休日数が多少増減します。
    ・有給休暇

※事業所により多少異なる場合があります。
諸手当 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・厚生年金完備
・社会保険完備
・介護保険完備
・慶弔金制度
・引越負担金支給制度
・退職金積立制度
・社員割引制度（不動産コンサルティング業のみ）
社員ならびにその家族が不動産の購入・売却を必要とした場合、コンサルタント料を割り引く制度があります
・高級リゾートホテル会員（リゾートトラスト）
全国にある高級ホテルや宿を家族や友人などと自由に利用ができます
・サークル費支援制度／毎月一定額を支給
・ドリンクフリー制度
・社員手帳およびグループバッチ交付
・社内イベント各種
・マイカー通勤可（事業所による）
・健康診断（年1回）
・産休・育休制度、職場復帰制度
労働時間の短縮、同役職復帰待遇、産休保証額月10万円を最大9か月支給（対象者に限る）
・トレーニングルーム（事業所による）
健康とよい身体づくりを目的とし、トレーニング室が完備されており、勤務時間内に利用することができます
・仮眠室（事業所による）
健康維持と集中力回復のため、仮眠室を利用して睡眠をとったり、また自動マッサージチェアが設けられており、
いずれも勤務時間内に利用することができます
採用実績 2017年4月　新卒第1期生　50名入社
2018年4月　新卒第2期生　114名入社
2019年4月　新卒第3期生　76名入社
2020年4月　新卒第4期生　79名入社
2021年4月　新卒第5期生　66名入社
2022年4月　新卒第6期生　105名入社
2023年4月　新卒第7期生　55名入社

採用フロー

  • STEP1

    会社説明会

    創業者よりスピーチを行います。
    続いて社長より事業計画をお話しいたします。

  • STEP2

    一次選考

    会社説明会の後、続けて開催いたします。
    （参加は任意です）

  • STEP3

    エントリーシート提出

  • STEP4

    人事面談

  • STEP5

    二次選考

    経営陣との面談

  • STEP6

    1dayインターンシップ

  • STEP7

    最終選考

    事業別最高責任者による面談

  • STEP8

    内々定

    歓迎会及び理念共有会
    （任意参加：2025年春～初夏を予定）

  • STEP9

    内定式

    2025年10月初旬を予定

※上記におけるすべてについて、交通費は各自ご負担となります。
※内定後はイベント、インターンシップの参加が可能です。（任意）
※適正・希望等を考慮に入れ、協議の上配属先を決定いたします。