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募集要項

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募集要項

募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・既卒者
募集人数

約100名

  • 普通自動車免許必要

    不動産コンサルティング職：70名
    住宅インテリアコンサルティング職：10名
    住宅施工技術職：5名
    リフォーム・リノベーションコンサルティング職：3名
    保険コンサルティング職：4名

  • 普通自動車免許不要

    IT・WEBコンサルティング職：5名
    本社総合職 ：4名
募集職種
・分野

  • 不動産コンサルティング職

    ・ME不動産埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩15分

    ・エムイーPLUS城東
    つくばエクスプレス「六町」駅徒歩5分

    ・エムイーPLUS町田
    小田急小田原線「町田」駅徒歩15分

    ・MEマイホーム計画京葉
    東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満」駅

    ・ME不動産千葉
    千葉都市モノレール1号線「栄町」駅

    ・ME不動産神奈川
    小田急小田原線「本厚木」駅北口徒歩6分

    ・ME不動産西東京
    西武新宿線「田無」駅北口徒歩3分

    ・エムイーPLUS横浜
    相鉄本線「三ツ境」駅北口徒歩4分

    ・エムイーPLUS多摩
    JR中央本線・中央線快速「国分寺」駅南口徒歩6分

    ・ME不動産城北
    有楽町線・副都心線「千川」駅より徒歩15分、
    東武東上線「大山」駅より徒歩18分

  • 住宅施工・技術職

    ・ME建設
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

  • リフォーム・リノベーションコンサルティング職

    ・ME style埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

  • 住宅インテリアコンサルティング職

    ・ME style埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

    ・ME style東葛
    JR武蔵野線・千代田線・常磐線「新松戸」駅

    ・ME style町田
    JR横浜線「古淵」駅または「淵野辺」駅

  • 保険コンサルティング職

    ・ME保険サービス
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅東口徒歩4分

  • IT・WEBコンサルティング職

    ・MEプロモーション
    JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅徒歩2分

  • 本社総合職

    ・MEホールディングス
    JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅徒歩2分

  • 取締役（社長）募集

    上記従業員より選出

待遇・勤務

基本給

  • 全職種共通（全店共通）

    初年度／230,000円（固定残業15時間分23,700円を含む）
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 管理職

    不動産コンサルティング職／月給38万円
    IT・WEBコンサルティング職／月給38万円

  • グループ会社役員

    業績による（目安年収：1,500万円前後）

  • グループ本社役員

    責務及び業績による

※事業所により多少異なる場合があります。
モデル
年収例

営業職・管理職ともに不動産コンサルティング職を事例として掲載

  • 営業職

    年収630万円／240,000円（固定残業25時間分38,600円含む）+賞与320万／入社２年
    年収860万円／252,000円（固定残業30時間分47,100円含む）+賞与470万／入社３年
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 管理職

    年収900万円／新卒入社６年　
    年収1,220万円／中途入社８年

※事業所により多少異なる場合があります。
諸手当

◆資格手当
・宅地建物取引士／10,000円
・インテリアコーディネーター／10,000円
※その他業種によって指定あり
◆役職手当／1,000円～80,000円
◆車両持込手当／35,000円
◆ドレスアップ手当／5,000円
※3ヶ月15,000円まとめて支給
(ビジネス用の服や靴等を購入した際に支給されます)
◆通勤手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆テレワーク手当
◆職務手当
◆超過勤務手当
◆社員紹介採用手当
◆施工：夏季手当

※当社規定また業種により異なる
昇給 年1回、4月昇給予定
賞与 年2回（6月・12月）　※営業職は営業成績に応じ、別途インセンティブ支給あり　年4回（1月・4月・7月・10月）

■賞与実績例
【一般職】4,720,000円
【管理職】6,052,000円
休日
・休暇

  • 不動産コンサルティング職、住宅インテリアコンサルティング職、住宅施工・技術職、
    リフォーム・リノベーションコンサルティング職、保険コンサルティング職

    完全週休2日（毎週火～木曜日間での2連休（各自個別選択制）／月）
    ※土日祝祭日の取得も可。ただし日数制限あり。

  • IT・WEBコンサルティング職

    完全週休2日（毎週土曜日・日曜日）
    ※祝祭日は会社年間カレンダーによる

  • 本社総合職

    完全週休2日（曜日は業務により異なる）

  • 以下全店共通

    ・年間休日120日（以下休暇を含む）
    ・ゴールデンウィーク（5日前後）
    ・夏季休暇（7日前後）
    ・年末年始（10日前後）
    ※毎年日程調整を行うため休日数が多少増減します。
    ・有給休暇

※事業所により多少異なる場合があります。
福利厚生
・社内制度		 [社会保険完備]
雇用・労災・健康・厚生年金・介護

[制度]
■社員表彰制度
・営業成績表彰
・四半期表彰
・永年勤続表彰
・リファラル採用表彰
※その他業種ごと表彰あり

■引越負担金支給制度
■ジョブチェンジ制度
■資格取得応援制度
■社員紹介採用制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇制度
■産休育児休業制度
■時短勤務制度(規定あり)
■介護休業制度
■退職金制度
■マイホーム購入割引制度
■副業制度

[福利厚生]
■エムサポート
■サークル費支援制度
■ドリンクフリー制度（各社による）
■高級リゾートホテル会員利用
■自車持込可(営業車として利用可)
■定期健康診断
■グループバッチ交付

[イベント]
■年次総会
■年次表彰
■大運動会
■社員旅行
■その他各社イベントあり
採用実績 2017年4月　新卒第1期生　50名入社
2018年4月　新卒第2期生　114名入社
2019年4月　新卒第3期生　76名入社
2020年4月　新卒第4期生　79名入社
2021年4月　新卒第5期生　66名入社
2022年4月　新卒第6期生　105名入社
2023年4月　新卒第7期生　55名入社
2024年4月　新卒第8期生　59名入社
2025年4月　新卒第9期生　49名入社
2025年4月　新卒第10期生　45名入社

採用フロー

  • STEP1

    会社説明会・職種セミナー

    創業者よりスピーチを行います。
    続いて社長より事業計画をお話しいたします。

  • STEP2

    一次選考

    会社説明会の後、続けて開催いたします。
    （参加は任意です）

  • STEP3

    人事面談

  • STEP4

    エントリーシート提出

  • STEP5

    業務体験イベント

  • STEP6

    SPI検査

  • STEP7

    二次選考

    経営陣との面談

  • STEP8

    最終選考

    事業別最高責任者による面談

  • STEP9

    内々定

    歓迎会及び理念共有会
    （要参加：春～初夏を予定）

  • STEP10

    内定式

    10月初旬を予定

※上記におけるすべてについて、交通費は各自ご負担となります。
※内定後はイベント、インターンシップの参加が可能です。（任意）
※適正・希望等を考慮に入れ、協議の上配属先を決定いたします。