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募集要項

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募集要項

募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・既卒者
募集人数

約100名

  • 普通自動車免許必要

    不動産コンサルティング職：70名
    住宅インテリアコンサルティング職：10名
    住宅施工技術職：5名
    リフォーム・リノベーションコンサルティング職：3名
    保険コンサルティング職：4名

  • 普通自動車免許不要

    IT・WEBコンサルティング職：5名
    本社総合職 ：4名
募集職種
・分野

  • 不動産コンサルティング職

    ・ME不動産埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩15分

    ・エムイーPLUS城東
    つくばエクスプレス「六町」駅徒歩5分

    ・エムイーPLUS町田
    小田急小田原線「町田」駅徒歩15分

    ・MEマイホーム計画京葉
    東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満」駅

    ・ME不動産千葉
    千葉都市モノレール1号線「栄町」駅

    ・ME不動産神奈川
    小田急小田原線「本厚木」駅北口徒歩6分

    ・ME不動産西東京
    西武新宿線「田無」駅北口徒歩3分

    ・エムイーPLUS横浜
    相鉄本線「三ツ境」駅北口徒歩4分

    ・エムイーPLUS多摩
    JR中央本線・中央線快速「国分寺」駅南口徒歩6分

    ・ME不動産城北
    有楽町線・副都心線「千川」駅より徒歩15分、
    東武東上線「大山」駅より徒歩18分

  • 住宅施工・技術職

    ・ME建設
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

  • リフォーム・リノベーションコンサルティング職

    ・ME style埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

  • 住宅インテリアコンサルティング職

    ・ME style埼京
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅徒歩18分

    ・ME style東葛
    JR武蔵野線・千代田線・常磐線「新松戸」駅

    ・ME style町田
    JR横浜線「古淵」駅または「淵野辺」駅

  • 保険コンサルティング職

    ・ME保険サービス
    JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅東口徒歩4分

  • IT・WEBコンサルティング職

    ・MEプロモーション
    JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅徒歩2分

  • 本社総合職

    ・MEホールディングス
    JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅徒歩2分

  • 取締役（社長）募集

    上記従業員より選出

待遇・勤務

基本給

  • 全職種共通（全店共通）

    初年度／230,000円（固定残業15時間分23,700円を含む）
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 管理職

    不動産コンサルティング職／月給38万円
    IT・WEBコンサルティング職／月給38万円

  • グループ会社役員

    業績による（目安年収：1,500万円前後）

  • グループ本社役員

    責務及び業績による

※事業所により多少異なる場合があります。
モデル
年収例

営業職・管理職ともに不動産コンサルティング職を事例として掲載

  • 営業職

    年収630万円／240,000円（固定残業25時間分38,600円含む）+賞与320万／入社２年
    年収860万円／252,000円（固定残業30時間分47,100円含む）+賞与470万／入社３年
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 管理職

    年収900万円／新卒入社６年　
    年収1,220万円／中途入社８年

※事業所により多少異なる場合があります。
諸手当

◆資格手当
・宅地建物取引士／10,000円
・インテリアコーディネーター／10,000円
※その他業種によって指定あり
◆役職手当／1,000円～80,000円
◆車両持込手当／35,000円
◆ドレスアップ手当／5,000円
※3ヶ月15,000円まとめて支給
(ビジネス用の服や靴等を購入した際に支給されます)
◆通勤手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆テレワーク手当
◆職務手当
◆超過勤務手当
◆社員紹介採用手当
◆施工：夏季手当

※当社規定また業種により異なる
昇給 年1回、4月昇給予定
賞与 年2回（6月・12月）　※営業職は営業成績に応じ、別途インセンティブ支給あり　年4回（1月・4月・7月・10月）

■賞与実績例
【一般職】4,720,000円
【管理職】6,052,000円
休日
・休暇

  • 不動産コンサルティング職、住宅インテリアコンサルティング職、住宅施工・技術職、
    リフォーム・リノベーションコンサルティング職、保険コンサルティング職

    完全週休2日（毎週火～木曜日間での2連休（各自個別選択制）／月）
    ※土日祝祭日の取得も可。ただし日数制限あり。

  • IT・WEBコンサルティング職

    完全週休2日（毎週土曜日・日曜日）
    ※祝祭日は会社年間カレンダーによる

  • 本社総合職

    完全週休2日（曜日は業務により異なる）

  • 以下全店共通

    ・年間休日120日（以下休暇を含む）
    ・ゴールデンウィーク（5日前後）
    ・夏季休暇（7日前後）
    ・年末年始（10日前後）
    ※毎年日程調整を行うため休日数が多少増減します。
    ・有給休暇

※事業所により多少異なる場合があります。
福利厚生
・社内制度		 [社会保険完備]
雇用・労災・健康・厚生年金・介護

[制度]
■社員表彰制度
・営業成績表彰
・四半期表彰
・永年勤続表彰
・リファラル採用表彰
※その他業種ごと表彰あり

■引越負担金支給制度
■ジョブチェンジ制度
■資格取得応援制度
■社員紹介採用制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇制度
■産休育児休業制度
■時短勤務制度(規定あり)
■介護休業制度
■退職金制度
■マイホーム購入割引制度
■副業制度

[福利厚生]
■エムサポート
■サークル費支援制度
■ドリンクフリー制度（各社による）
■高級リゾートホテル会員利用
■自車持込可(営業車として利用可)
■定期健康診断
■グループバッチ交付

[イベント]
■年次総会
■年次表彰
■大運動会
■社員旅行
■その他各社イベントあり
採用実績 2017年4月　新卒第1期生　50名入社
2018年4月　新卒第2期生　114名入社
2019年4月　新卒第3期生　76名入社
2020年4月　新卒第4期生　79名入社
2021年4月　新卒第5期生　66名入社
2022年4月　新卒第6期生　105名入社
2023年4月　新卒第7期生　55名入社
2024年4月　新卒第8期生　59名入社
2025年4月　新卒第9期生　49名入社

採用フロー

  • STEP1

    会社説明会・職種セミナー

    創業者よりスピーチを行います。
    続いて社長より事業計画をお話しいたします。

  • STEP2

    一次選考

    会社説明会の後、続けて開催いたします。
    （参加は任意です）

  • STEP3

    人事面談

  • STEP4

    エントリーシート提出

  • STEP5

    業務体験イベント

  • STEP6

    二次選考

    経営陣との面談

  • STEP7

    最終選考

    事業別最高責任者による面談

  • STEP8

    内々定

    歓迎会及び理念共有会
    （任意参加：春～初夏を予定）

  • STEP9

    内定式

    10月初旬を予定

※上記におけるすべてについて、交通費は各自ご負担となります。
※内定後はイベント、インターンシップの参加が可能です。（任意）
※適正・希望等を考慮に入れ、協議の上配属先を決定いたします。